为深入贯彻国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极响应教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，进一步深化校院协同育人机制，拓宽毕业生就业渠道，11月28日至29日，suncitygroup太阳新城副经理贺伟带队赴秦皇岛市中医医院和廊坊市中医医院开展访企拓岗交流活动，围绕人才培养、人才需求、实习就业合作等方面进行深入探讨。

座谈会上，贺伟副经理介绍了本次专项行动的背景与目标，从公司办学历史、学科特色、团队结构、专业布局、育人成效及2026届毕业生基本情况等方面做了系统介绍。她强调，公司始终坚持服务社会需求为导向，致力于培养具有扎实理论基础、突出实践能力和良好职业素养的中医药人才，希望通过与医院深化合作，精准对接行业需求，促进毕业生更充分、更高质量就业。他希望以此次交流为契机，进一步拓展双方在实习实训、科研协作、团队共享、继续教育等领域的合作，构建长效联动机制，共同为中医药事业培养更多高素质应用型人才。

秦皇岛市中医医院和廊坊市中医医院负责人对公司一行的到访表示热烈欢迎，并对往届毕业生在医院工作中展现出的扎实专业功底、良好职业素养和综合能力给予充分肯定。院方表示，当前医院正处于高质量发展阶段，对中医药人才的需求持续增长，尤其需要兼具临床能力与创新精神的中青年骨干力量。院方期待与suncitygroup太阳新城进一步完善合作机制，推动人才培养与岗位需求紧密衔接，实现校院协同、供需联动，共同为区域中医药服务能力提升和健康事业发展贡献力量。

本次访企拓岗活动有效促进了校院双方的深度了解，为下一步拓展就业岗位、优化培养模式、深化合作内涵奠定了良好基础。suncitygroup太阳新城将继续坚持“走出去、请进来”相结合，持续开展多层次、多形式的校企（院）对接，不断拓展毕业生就业空间，强化人才培养与社会需求的有效衔接，为推动中医药事业高质量发展提供坚实人才支撑。